岗位职责 1：负责公司内部员工的技能.专业知识的培训。 2：制作培训课件，讲授销售技能类.产品知识类等营销课程；协助产品经理及内容运营做课程。 3：撰写培训报告，反馈.评估培训效果，建立培训效果评估体系； 4：负责针对公司产品项目信息进行收集.整理。 任职要求 1：大专以上学历，有在大型公司任职经历优先。 2：有过1-2年讲师培训经验.能够熟练使用PPT 3：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通.协调能力和组织 年龄要求：25-50岁