岗位职责： 1.参与中支的年度培训计划的拟定、执行、检讨、评估； 2.参与中支营销员的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通； 3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协调经理做好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性； 4.参与策划例会、主管会、主题会议，协助部门经理做市场分析，市场开拓以及日常活动管理； 5.参与各项行政和活动管理以及绩效分析； 6.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，有一年以上保险或相关工作经验； 2.性格开朗活泼，乐于与人沟通交流，抗压能力强，能接受较大的工作强度； 3.适应保险行业氛围，有志于保险行业长期发展。