【主要负责新教师培训带扶等师训工作，保底1W！！！起】 【主要负责新教师培训带扶等师训工作，保底1W！！！起】 【主要负责新教师培训带扶等师训工作，保底1W！！！起】 岗位职责 1、负责教师成长体系中相关的培训工作，主要负责培训老师的专业素养、教学技能和业务能力等； 2、完善和制定相应学科老师的学习成长计划并落实和跟进； 3、进行公开课讲座及参与培训项目的组织运营和筹办工作； 4、跟进新入职教师的工作状态，做出相应的沟通和辅导； 5、了解教育培训市场的状况，参与课程研发，提高培训的针对性，并输出培训产品； 6、积极配合部门安排相关工作任务，高效完成每个工作项目； 7、学员培训后期的跟踪，以及对培训做出效果评估和数据分析。 任职要求 1、本科及以上，师范及教育相关专业优先； 2、相关学科教学经验5年以上，有相关教师培训经验可适当放宽；（教师培训经验3年以上） 3、语言表达流畅，没有口音，英语科目要求语音语调标准，语文科目要求普通话标准； 4、办公软件使用熟练； 5、乐于分享，乐于助人，乐于挑战； 6、有创新思维，善于思考和总结。 7、团结友爱，有集体荣誉感和使命感； 上班时间： 周日周一休息 早九晚六点半