【工作职责】1、负责指导所辖校区的销售支持与管理；2、提供系统、有效的业务培训，使校区掌握总部规定的操作流程，帮助校区完成任务；3、完成所辖校区的经营任务，对校区的经营结果负责；4、解决校区存在的运营问题，提高校区的市场管理能力和盈利能力；5、保持与各校区日常沟通，根据校区运营情况及时给予指导意见，并协调校区与总部之间的各项工作；6、保质保量的完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1．3年以上公司管理、运营经验；教育培训行业工作经验优先； 2．具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式； 3．具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力； 4．擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力； 5．热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。