职责描述：1、关注零售趋势及电子3C行业的发展，洞察商圈及城市的消费者行为变化，通过分析竞品，社群，和运营模式，制定门店策略；2、理解企业运行模式，运用灵活的沟通和组织协调能力，清晰的传递华为品牌价值，业务理念，并以此作为方向为顾客提供*佳购物场所和全场景购物体验；3、门店的总负责人，包括人事，顾客体验，销售，培训，运营支撑，市场，售后服务等业务，激励团队为门店的各个业务部门提供可衡量结果的同时完成组织目标；4、通过选择和发展博学多才的人才库，建立这些业务部门，除了团队建设外，还应围绕产品、发布、计划和活动为顾客带来惊喜；5.、负责保持在沟通和保密方面的高标准，推动伙伴创造可增强对华为品牌忠诚度的顾客体验，让顾客之旅充满温度与收获。任职要求：1、有全球*品牌（尤其是零售品牌）的门店运营管理3年以上工作经验；2、具有较强的内外部沟通协调及执行能力；3、有强商业意识，对零售行业动态及其他各体系有深入了解；4、 在持续不断的变化中平衡团队的各种需求时，充分了解个人优缺点的同时可以精准的找到问题根源及解决方案。