岗位职责 1.根据公司整体经营目标，制定并拆解校区/大区内各分校经营指标，并生成可落地的策略打法，对校区/大区营收、利润等核心指标负责； 2.负责校区/大区市场、销售、教学、教务等条线管理，促进学员人次增长和续费，提升教学服务满意度； 3.校区/大区团队建设，组织文化落地，对各分校人才选育用留汰负责； 4.根据实时业务运营节奏，对各分校工作给予针对性的支持和赋能，协调对接各方资源解决业务推进中遇到的问题； 5.定期对校区/大区工作进行梳理复盘，萃取提炼优秀经验，并不断优化健全各项业务流程。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，5年以上区域运营管理经验，教育行业背景； 2.具备优秀的团队管理能力，善于团队打造和激励； 3.具备强烈的事业责任心，结果导向意识，积极开放的心态，求真创新，乐于拥抱变化。