【岗位职责】 1、通过各种形式的活动实现课程转化，招募新生； 2、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 3 、负责沟通群的运营，调整或增加排课确保出勤； 4、协助校区负责人做好学员学习管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有一定抗压能力，接受电销＋面销的销售模式； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资福利】 1、年薪保底10W起 ，高额提收入上不封顶。 2、五险一金，子女内部优惠，年底分红，节假日礼品，优秀员工奖励，定期团建，法定节假日（调休）带薪年假。 3、工作时间：周一周二双休，周三到周日会有2-3个连班（9:00-20:30，午休1.5H&下午休1H），剩下是9:00-17:30 4、分校管理线：员工-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理 我们接受跨行业的优秀人才加入公司！ 我们渴望得到希望知识改变命运但还未改变命运、努力上进、抗压性强的你！ 百万年薪的董事长特别设置的岗位等你！ 如果您准备好了，请以尊重、敬畏、端正的态度来沟通和交流！我们渴求优秀的人才加入！ 我们的目标是帮助10000名新汉漂能够扎根武汉！ 【工作地址：武汉三镇20 分校区 就近分配！！！】