【岗位职责】 1、通过各种形式的活动实现课程转化，招募新生； 2、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 3 、负责沟通群的运营，调整或增加排课确保出勤； 4、协助校区负责人做好学员学习管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有一定抗压能力，接受电销＋面销的销售模式； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、不限经验，若有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资福利】 ——薪资： ①管培生：月薪保底7k；年薪保底10w ②储干：月薪保底8k；年薪保底12w ③见习合伙人：月薪保底10k；年薪保底15w ——福利： 五险一金，子女内部优惠，年底分红，节假日礼品，优秀员工奖励，定期团建，法定节假日（调休）带薪年假。 ——工作时间： 周一周二双休 ——发展路线： 员工-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理 ——工作地址： 武汉三镇20 校区就近分配！！！