工作职责： 根据部门需要协助培训工作的实施 1、组织落实总公司及分中心的培训工作，确保岗前、在岗各项培训工作正常开展； 2、负责分中心培训规划、制度建设、讲师队伍建设与管理工作； 3、负责培训需求调查及课程研发、计划实施、效果评估、方案改善、档案管理等工作开展； 4、负责各片区培训项目推动，体系搭建，发掘与利用各类资源助力培训； 5、负责挖掘提炼产品常见问题及优秀经验，沉淀和萃取内容形成典范案例并搭建平台组织分享，结合痛点需求解决共性问题； 6、负责分中心各层级人员梯队建设培养工作，通过训练加实操培养合格管理人才； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，保险专业优先； 2、具有良好的客户服务意识； 3、有良好的团队合作精神及内外部沟通协作能力； 4、能承受工作压力。