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跨越速运集团 聊一聊

北京 - 北京 |民营企业 |1000人以上 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
岗位职责: 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、 月底客户款项跟进; 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1、 年龄要求:24-33周岁 2、 学历要求:大专及以上学历 3、 工作年限:1年左右相关销售工作经验; 4、 技能要求:熟悉offer基本办公软件 ; 5、 特殊要求:***,外向,有较强的沟通表达能力 薪资待遇: 1、综合薪资:无责底薪8000元/月;转正后为10000-14000元/月; 2、固定收入:基本工资8000 福利补贴 绩效; 3、销售提成、话费补贴等; 福利项目: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、班车福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训,在岗期间胜任力培训,管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、 团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:户外拓展、生日宴会等; 6、 个人发展:优先内部原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区,越秀区。 岗位亮点 1、 职位层面 (1) 客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司***、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源,成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加 管理津贴 。 (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门,外出有专车接送。 (4) 发展通道:客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 (1) 公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机13架,员工5W余人。 (2) 行业位置:国内***家提出限时速运公司、 国家5A级物流企业 。
招聘职位
1年以上经验|本科学历
8000-12000
无锡
2026-07-07
申请
1年以上经验|大专学历
8000-12000
广州
2026-06-11
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