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公司简介
【工作内容】 - 辅助部门负责人进行对部门发展的整体战略规划,重点负责部门整体技术规划和团队技术能力提升,牵头部门全部项目的总体技术方案设计、总体技术实施推进、关键技术问题解决、技术框架迭代升级等工作,并对大模型等新兴技术所涉及的架构技术进行研发应用。 - 提升项目交付质量、缩减开发工期、沉淀共性技术,必要时承担和客户的技术研讨。 【任职要求】 - 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,5年以上相关工作经验; - 长期在研发和架构设计一线工作,具有丰富的实战经验,熟练掌握大规模应用平台搭建所涉核心技术,包括但不限于对高并发、高可用解决方案有深度沉淀,熟练掌握主流数据仓库、非结构化存储、内存数据库、流式处理、消息队列、国产化生态、微服务、K8S等技术,并主导过智能化项目的应用落地,诸如在平台中结合大模型等技术; - 能够独立承担系统总体方案设计,并具有技术带头能力。
招聘职位
5年以上经验|本科学历
25000-35000
北京
2026-06-11
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