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工商信息

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公司简介

工作职责（一）信息技术战略规划 1. 基于公司业务发展目标，制定信息化技术中长期发展规划，明确技术路线、核心系统建设方向及技术创新目标。 2. 跟踪前沿信息技术（云计算、大数据、人工智能、物联网等）发展趋势，结合公司实际需求，评估技术落地可行性，推动技术与业务深度融合。 3. 参与公司数字化转型决策，提供信息化技术层面的专业建议，确保技术规划与业务战略保持一致。（二）技术团队管理 1. 负责信息部门技术团队的组建、招聘与人才培养，制定岗位说明书与技能提升计划，搭建人才梯队。 2. 制定团队绩效考核方案，激励团队成员提升专业能力与工作效率。 3. 组织技术培训、技术研讨与经验分享活动，提升团队整体技术水平。 4. 合理分配团队工作任务，明确工作目标与权责，协调解决团队工作中的冲突与问题。（三）技术项目管理 1. 牵头公司重大信息化项目（如ERP系统升级、数据中台建设、网络架构改造等）的立项、需求调研、方案设计与实施落地。 2. 制定项目技术方案与实施计划，把控项目进度、成本与质量，识别项目风险并制定应对措施。 3. 协调项目内外部资源，对接业务部门、供应商及合作方，确保项目按计划交付并满足业务需求。 4. 组织项目验收工作，完成项目文档归档，推动项目成果的推广与应用。（四）系统运维与安全管理 1. 建立健全公司信息系统运维管理体系，制定运维流程与规范，保障核心业务系统（如办公系统、业务系统、数据中心等）7×24小时稳定运行。 2. 指导公司网络架构、服务器、数据库等基础设施的运维技术管理。 3. 牵头构建公司信息安全防护体系，制定信息安全管理制度与应急预案，防范网络攻击、数据泄露等安全风险。（五）技术沟通与协作 1. 与业务部门保持密切沟通，深入理解业务需求，提供信息化技术解决方案，支撑业务高效开展。 2. 对接外部技术供应商、合作伙伴，评估合作方案，管理合作关系，保障合作项目顺利推进。三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上信息化技术相关工作经验，3年以上技术团队管理经验，有大型企业信息化项目管理落地经验者优先。 3. 专业能力：精通计算机网络、数据库、系统开发等核心技术；有系统开发经验，熟悉主流信息化系统（ERP、OA、CRM等）架构与运维流程；具备信息安全防护专业知识。 4. 综合能力：具备较强的项目管理能力、团队领导能力与沟通协调能力；具有较强的问题解决能力与风险把控意识；具备良好的职业道德与责任心。

招聘职位

HRBP总监

3年以上经验|本科学历

30000-50000

绍兴

2026-06-12

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信息技术总监

5年以上经验|本科学历

40000-60000

绍兴

2026-06-11

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