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公司简介

测试主管岗位职责一、光学镜头测试管理（核心工作，占比60%） 1、统筹光学镜头全性能测试管理，围绕分辨率、畸变、色散、焦距稳定性、MTF传递函数、热稳定性等核心指标制定测试方案、搭建测试环境； 2、主导MTF传函仪等光学测试设备的合致校准，牵头处理试生产、量产阶段的光学性能不良分析，推动研发、生产团队完成问题改善闭环； 3、建立光学测试履历与标准规范，优化SPC制程管控、FMEA失效分析等质量管理流程，保障测试数据准确可追溯。二、电子产品测试管理（重点工作，占比30%） 1、负责摄影产品电子组件、电控模块的全性能测试，统筹功能、可靠性、环境兼容性测试全流程执行，制定测试用例与判定标准； 2、操作示波器、频谱分析仪等专业测试仪器完成数据采集，定位分析硬件缺陷与软件故障，输出整改建议并跟踪验证； 3、按照ISO9001等质量体系要求整理测试数据，编制电子性能测试报告，支撑产品合规放行。三、摄影器材配件测试管理（常规工作，占比10%） 1、组织三脚架、滤镜、闪光灯等摄影配件的性能合规测试，覆盖机械可靠性、光学匹配性、环境耐受性等核心指标； 2、跟进测试异常的整改验证，确认配件与整机的适配性符合设计要求，最终放行合格配件供应。四、综合管理工作 1、维护校准测试仪器设备，管理测试环境与测试物料，保障测试工作合规开展； 2、协同研发、生产、供应链团队对齐测试需求，推进测试进度，同步测试结果； 3、持续优化测试流程，更新测试规范，沉淀测试数据支撑产品质量迭代。任职要求 1、大专及以上学历，理工科（光学工程、电子工程、仪器科学等）相关专业，3年以上光学/电子测试相关工作经验，3年以上测试管理经验，有光学镜头/摄影器材行业经验优先； 2、专业能力：熟悉光学镜头核心性能测试方法，掌握MTF测量、干涉法等主流光学测试技术，熟悉QC七大手法、FMEA、MSA等质量管理工具；掌握电子电路测试方法，能规范操作常用电子测试仪器； 3、体系要求：了解ISO9001/ISO14001等质量体系要求，具备体系推行或维护经验者优先； 4、软素质：工作严谨细致，具备较强的问题分析能力、跨部门沟通协调能力

招聘职位

测试主管

3年以上经验|大专学历

11000-18000

北京

2026-06-11

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