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上海儒竞科技 聊一聊

北京 - 北京 |200-500人 |注资500 万元
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公司简介
工作职责 主要负责测试团队能力建设,包括: 1. 建立测试标准、规范和实验室; 2. 培训和提升测试团队人员能力,管理并考核团队工作质量; 3. 参与项目节点评审,管控产品设计系统性质量风险; 岗位要求: 1. 8年以上相关产品测试或研发经验,3年以上大厂测试管理经验; 2. 熟悉新能源行业、熟悉电力电子技术; 3. 参与过测试能力建设或提升活动,熟悉测试体系、流程和规范; 4. 有5人以上团队管理经验,对团队管理和激励有充分认识;
招聘职位
经验|本科学历
25000-30000
上海
2026-06-11
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