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谱尼测试集团 聊一聊

北京 - 北京 |500-1000人 |注资500 万元
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公司简介
职位描述: 1、根据公司业务发展计划和策略,组织开展系统的岗位分析和定岗定职; 2、 与公司内部用人机构有效沟通职位需求和人才要求; 3、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源,优质快速地为公司引进人才; 4、精通招聘的技能与技巧,特别是中高级人才和销售岗位的选拔。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上大中型企业人事招聘经验; 2、对现代企业管理和人力资源管理模式有系统的了解,具备扎实理论基础知识; 3、具有优秀的分析问题和解决问题的能力, 具有快速决策和执行能力; 4、有猎头经验优先考虑。
招聘职位
8年以上经验|本科学历
20000-40000
北京
2026-06-12
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5年以上经验|本科学历
25000-45000
上海
2026-06-12
申请
经验|本科学历
12000-20000
北京
2026-06-12
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