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公司简介

工作内容：负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排等。主要职责： - 根据公司需求，发布招聘信息，确保信息准确、及时、规范。 - 筛选简历，对求职者进行初步筛选，确保招聘信息质量。 - 根据招聘需求，安排面试工作，确保面试流程公正、公平、高效。 - 负责维护和更新招聘信息，确保招聘信息实时有效。 - 负责招聘信息效果分析，对招聘活动进行效果评估，并提出优化建议。 - 负责与其他部门沟通，了解招聘需求，协同工作。职位要求： - 大专以上学历，人力资源专业优先。 - 具备3-5年以上招聘工作经验，有中高端制造型企业招聘经验者。 - 熟悉招聘流程，具有较强的招聘效果分析能力和抗压能力。 - 具备良好的沟通技巧，具有较强的团队协作精神。 - 熟练掌握常用的办公软件，如Office、RED等。

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高级招聘专员

经验|大专学历

8000-12000

宁波

2026-06-12

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