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继峰座椅(合肥) 聊一聊

北京 - 北京 |民营企业 |500-1000人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
1.严格遵守公司制度及环境体系要求; 2.负责产品技术资料的评审,参与报价; 3.负责产品的设计开发:概念设计和分析,绘制试制图纸,样件交付,小批量样件交付,绘制量产图纸等工作; 4.负责与小组其他成员进行技术等问题的沟通,制定相应解决方案; 5.负责和顾客工程部门沟通设计进度,将最新信息反馈给小组成员; 6.参与供应商技术沟通,确定分零件图纸; 7.参与工装夹具、模具的验收和改善,负责样品尺寸、性能等的确认; 8.新产品开发阶段,负责分零件的工程认可,掌握供应商的不合格品改进信息; 9.按照集团文件要求编制相关文件并存入文件包,做好技术资料的归档工作; 10.跟踪生产状态,掌握质量动态信息; 11.将有效的持续改进信息反馈到DFMEA中,按照项目进度组织小组成员编制DFMEA, PFMEA ,Control Plan, Process Flow Chart; 12.参与接待客户来访和审核; 任职要求: 1.大专及以上学历,汽车制造、机械类相关专业,有汽车座椅行业三年以上的工作经验 2.熟悉汽车座椅的产品性能、人机法规、安全要求及功能试验等 3.熟悉汽车座椅的工作流程以及工艺流程等知识、熟悉工装设备的结构、基本原理及应用 4.具备较强的沟通协调和分析能力,有一定的机械设计和制图能力(能够熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等工作所需软件) 5.具有良好的沟通、协调、表达能力 6.能熟练使用电脑和工作所需办公软件。
招聘职位
3年以上经验|大专学历
15000-22000
合肥
2026-06-12
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