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工商信息

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公司简介

岗位概述：本岗位负责公司鞋类产品的整体设计策略制定与创新推进，聚焦消费者趋势与结构应用，带领设计团队开发具有市场差异化竞争力的产品方案。通过产品研发创新、流程标准化建设及团队管理，推动鞋类设计专业化和系统化发展。岗位职能： 1、主导鞋类产品设计战略，洞察市场趋势，引领结构创新与材质升级，提升产品竞争力与品牌辨识度； 2、管理与优化产品研发流程，统筹产品设计全链路，包括立项评审、打样跟进、开发节奏与进度控制； 3、推动技术升级与产品力提升，协同开发、技术、供应等部门，实现设计落地与产品创新有效结合； 4、构建设计标准化体系，制定鞋款开发流程、结构规范及工艺标准，提升开发效率与质量一致性； 5、深度参与产品生命周期管理，结合销售数据与消费者反馈，不断优化设计方向与产品组合； 6、带领设计团队达成年度目标，负责人才梯队建设、团队协作管理与绩效考核； 7、指导原创设计、专利布局及外观保护，提升公司原创力与知识产权壁垒。任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、鞋类设计等相关专业； 2、5年以上欧美市场鞋类设计管理经验，熟悉流行趋势、材料结构及工艺，具备系统的开发流程认知； 3、精通设计软件（如PS、AI），具备良好审美与视觉表达能力； 4、熟悉工艺结构、人体工程学原理及鞋楦搭配设计，能精准转化消费者需求为产品语言； 5、善于团队管理，有较强的统筹推进、资源整合及跨部门沟通能力； 6、有成熟鞋类品牌设计负责人经验者优先。福利待遇： 1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求； 2、公司食堂：提供午餐，公司补贴75%； 3、薪资待遇：底薪绩效奖金带薪培训节日福利年终奖金等完善的福利，每年1-2次申请调薪机会； 4、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 5、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展； 6、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间； 7、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划； 8、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期； 9、工作环境：高新大道整层独立办公楼，地铁口50米内； 10、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。

招聘职位

鞋类设计总监

5年以上经验|大专学历

18000-25000

武汉

2026-06-12

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