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工商信息

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公司简介

岗位职责 1、技术领导与项目管理负责液压系统从概念设计、详细设计、仿真分析到试验验证的全流程技术工作。领导并参与重大项目的液压系统方案设计与评审，制定技术路线。管理和指导液压工程师团队，分配任务，确保项目按时、按质完成。 2、系统设计与开发主导完成复杂液压系统原理图设计、元器件选型、计算（如流量、压力、发热、管路压降等）及仿真分析。负责关键液压部件（如液压阀）的技术规格书制定、供应商技术对接与选型确认。解决产品在研发、测试及市场应用中出现的各类液压技术难题和故障。 3、技术支持与质量提升为生产、装配、测试及售后服务部门提供高级别的液压技术支持和培训。主导液压系统相关的质量问题的分析、定位和改进措施的实施。持续优化现有产品的液压系统，提升产品性能、可靠性和降低成本。任职要求： 1、学历专业本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压与气动技术、自动化等相关专业；硕士学历或中级职称者优先。 2、工作经验 8年以上液压系统设计开发经验，至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验。具备独立主持完成至少2个中型以上复杂液压系统项目的成功经验（从方案到量产）。有重型装备、船舶、冶金设备等特定行业背景者优先。 3、专业知识与技能精通液压系统原理：深刻理解开式/闭式系统、负载敏感、比例伺服、数字液压等先进技术。精通元器件：精通液压泵、马达、多路阀、比例/伺服阀、液压缸及各类辅助元件的原理、性能及选型。问题解决能力：具备强大的液压系统故障诊断和排除能力，能熟练阅读并分析液压系统图纸和数据。熟悉标准与规范：熟悉ISO/GB等液压系统相关设计、测试标准和安全规范。 4、核心能力与素质领导能力：具备良好的团队领导、激励和协调能力，能够带领团队攻克技术难关。沟通能力：出色的跨部门沟通和协调能力，能够清晰地向非技术人员解释复杂的技术问题。分析与创新能力：逻辑思维严谨，善于分析问题本质，具备强烈的创新意识和解决问题的能力。责任心与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应项目攻关需求。优先条件（加分项）：有液压系统节能设计、电液比例控制或智能液压项目经验；熟悉电气控制系统，具备一定的PLC知识，能与电控工程师顺畅协作进行机电液一体化设计者；

招聘职位

液压系统设计经理

8年以上经验|本科学历

25000-50000

常州

2026-06-12

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