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公司简介

【工作内容】 - 负责培训中心学历班的整体运营与管理工作，全面统筹教学、招生、就业及校企合作等各项工作； - 制定并实施学校发展规划，推动教学质量提升和课程体系优化，确保教学管理规范化、制度化； - 主导招生策略制定与执行，拓展生源渠道，提升学校品牌影响力和市场竞争力； - 深化校企合作机制，搭建校企合作平台，推动产教融合，提升学生就业率和企业满意度； - 协调内外部资源，推动学校与培训机构、行业协会等多方合作，拓展办学资源和行业影响力； - 定期组织教学评估与质量监控，确保教学目标的实现和教育成果的有效转化。【任职要求】 - 本科及以上学历，教育管理、职业教育相关专业优先； - 具备5年及以上技校或职业院校管理经验，熟悉技工类学校办学模式、教学管理、招生就业及校企合作流程； - 熟悉培训机构运作模式，具备较强的统筹管理能力，能够有效协调各部门工作； - 具备良好的沟通能力和资源整合能力，拥有丰富的行业资源者优先考虑； - 年龄要求为40-45岁，具有高度的责任心和事业心，能够适应高强度工作节奏。【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议。

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5年以上经验|本科学历

8000-12000

济宁

2026-06-12

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