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公司简介

岗位职责：（本岗位做六休一） 1.分析学员学习现状、薄弱环节及目标需求，制定个性化学习方案；根据学科知识体系及考试政策（如中高考改革），设计阶段性学习计划并动态调整。 2.定期跟进学员学习进展，结合阶段性效果反馈，挖掘续费及扩科需求。 3.建立学员档案，定期与家长沟通学习效果，协助老师团队优化教学策略；组织家长会、讲座等活动，传递教育理念，提升客户满意度及品牌粘性。 4.完成月度/季度销售及续费目标，跟踪转化率、留存率等核心指标；分析客户需求及市场趋势，为产品优化提供建议。任职要求： 1.大专及以上，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 3.1年以上K12教育行业咨询/规划经验，熟悉本地化课程体系及升学政策； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4.擅长与家长、学生建立信任，精准捕捉需求痛点； 5.了解K12学科知识框架，能快速诊断学习问题并提出解决方案； 6.抗压能力强，适应销售与服务并重的工作模式； 7.关注学员长期成长，具备服务意识与团队协作精神。福利待遇：底薪提成奖金（综合范围：10-30万/年，具体面议）；岗前带教定期业务提升培训（教育心理学、销售技巧等）；清晰的晋升通道（学习规划师→资深学习规划师→团队主管→校区管理）；福利待遇：五险一金、带薪年假、子女免费入学等。

招聘职位

班主任/学习规划师

1年以上经验|大专学历

8000-16000

上海

2026-06-12

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