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公司简介

岗位职责： 1、全面负责部门日常管理工作与对外沟通协调工作； 2、负责制定部门工作计划，实现工作目标； 3、负责管理制定、修订部门内部工作程序和工作制度，并监控实施； 4、负责分解落实总公司制度； 5、负责传递企业文化，核心价值观和行为准则； 6、总经理室交办的其他工作。任职要求： 1、 35周岁及以下，本科及以上学历； 2、具备五年以上金融从业经验，两年及以上管理经验，过往业绩表现良好； 3、熟悉寿险公司业务，具备较强的学习能力、团队管理及组织协调能力； 4、具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、追求卓越、勇于挑战、系统思维、目标导向，具有较强的战略思维和领导能力，纪律及合规意识强，无违法违规记录；福利待遇：待遇从优，薪资面谈，同时可享有： 1、法定的社会保障——五险一金； 2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险； 3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等； 4、各类休假——各种人性化假期； 5、丰富多彩的工会活动。收入情况：年终奖金，绩效奖金，各类补贴，年税前30万至80万

招聘职位

分公司部门负责人

5年以上经验|本科学历

18000-30000

杭州

2026-06-12

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