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北京 - 北京 |500-1000人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
岗位职责: 1、负责业务线职位社招工作,根据部门业务规划,达成招聘目标; 2、了解业务市场人才情况,关注人才动向和业务良好搭配; 3、能对业务岗招聘流程进行定期review和数据分析,持续提升招聘效率和招聘竞争力。 4、梳理面试感受提升,提升公司雇主品牌。 任职要求: 1. 3年以上招聘或人力相关工作经验, 具备基本的招聘技巧及能力; 2. 有兴趣专注于IT行业,有IT行业研发岗位招聘经验校园招聘经验者优先; 3. 本科以上学历,计算机、人力资源、心理学或理工类相关专业优先; 4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和敏锐的判断力; 5. 执行能力,自我驱动力和责任感强。
招聘职位
3年以上经验|本科学历
11000-18000
深圳
2026-07-03
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