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工商信息

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公司简介

作地点：常州溧阳岗位职责： 1、根据年度MRP实施招聘计划，确保招聘工作按照KPI目标（如招聘周期、招聘成本等）有效进行，且符合公司的政策和标准作业流程； 2、协助招聘经理制定招聘策略，确保年度招聘计划的达成； 3、维护并拓宽招聘渠道，与大中专院校建立良好的合作关系，并展开招聘活动，如校园招聘； 4、与用人部门经理沟通职位要求，完善岗位要求；； 5、优化招聘流程和政策，提高招聘的有效性。任职要求：教育程度/经验 Education/Experience 1、本科学历，管理类相关专业毕业； 2、四年以上大中型制造型企业招聘经验；特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、具备较强的沟通、协调能力和抗压能力，掌握常用的人才测评方法； 2、熟悉劳动合同法及相关的法律法规； 3、能熟练使用常用办公软件；

招聘职位

招聘主管

8年以上经验|本科学历

8000-12000

常州

2026-07-03

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