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北京 - 北京 |民营企业 |500-1000人 |注资500 万元
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公司简介
【工作内容】 1、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,满足业务部门用人需求; 2、统筹员工入转调离等人事异动管理,维护员工档案信息,确保数据准确合规; 3、核算月度考勤与薪酬数据,协助处理五险一金缴纳; 4、统计提报每月增值提成及各类补贴及福利等。 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备1年以上人力资源实操经验优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规,精通社保公积金政策及薪酬核算流程; 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及公文写作水平; 4、持有企业人力资源管理师证书者优先,具备良好的沟通协调力与服务意识; 5、性格沉稳细致,抗压能力强,严格遵守公司保密制度。
招聘职位
1年以上经验|大专学历
4000-5000
汕尾
2026-06-10
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