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工商信息

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公司简介

岗位职责： 1.管理和协调跨功能售后问题解决团队； 2.就临时遏制行动提出建议； 3.市场问题的问题定义和责任判定； 4.利用结构化的数据驱动的问题解决工具和技术，领导跨功能团队解决售后问题； 5.改善与汽车制造工厂相关的公司记分卡指标（例如R/1000，MIS, PPM, CPU, RSA等）； 6.编译适当的问题解决文档并为继续交流生成摘要； 7.向企业提供经验教训反馈，以防止问题再次发生； 8.支持新的质量举措和新业务模式发布； 9.管理和协调子系统在支持问题解决和举措方面的活动。任职要求： 1.全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料学等相关专业； 2.5年以上主机厂工作经验，高端新能源主机厂经验优先； 3.有3年以上的车身、内外饰、机构件的售后质量改进经验； 4.熟悉整车、车身、内外饰、机构件方面的知识，有该领域相关质量改进、问题调查解决和跨功能工作经验，能熟练运用相关质量分析、诊断工具和质量信息系统； 5.拥有C1及以上驾照，熟练驾驶汽车； 6.熟练使用办公软件并具备一定的数据分析和沟通协调能力。

招聘职位

高级工程师-车身及机构件

5年以上经验|本科学历

12000-22000

苏州

2026-06-10

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