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公司简介

岗位职责： 1.负责产品线的技术架构设计与技术选型，保障系统的稳定性、可扩展性和安全性； 2.带领研发团队完成项目交付，把控开发进度、代码质量和风险点，确保按时高质量上线； 3.参与产品需求分析和技术评审，推动技术方案与业务目标的匹配落地； 4.负责团队的日常管理、梯队建设和技术沉淀，提升整体研发效率和工程化水平；提高团队融合力和凝聚力，稳步提升团队水平，在公司的方针和政策指导下，能够思考和产出有目的性、可实现的管理目标和达成目标的手段。 5.协调跨部门资源（产品、测试、运维等），解决项目推进中的技术难点和协作问题。任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，至少7年以上开发经验，至少5年以上30人以上规模技术团队管理经验； 2.技术基础扎实，熟悉主流后端技术栈（如Java/Go/Python等）及常用中间件，对前端、移动端、数据中台和应用逻辑中台业务都有相当程度的了解和实操经验； 3.有完整的中大型项目交付经验，能够独立承担从需求到上线的全流程把控； 4.具备良好的文档撰写能力，能够输出清晰的技术方案和项目汇报； 5.沟通协调能力强，能有效对接内外部多方角色，推动项目落地； 6.有政府、国企或大型企业级项目经验者优先。

招聘职位

研发部经理

8年以上经验|本科学历

5000-10000

杭州

2026-06-11

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