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北京 - 北京 |民营企业 |200-500人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
工作职责: 1、项目管理:调研企业需求,熟练掌握项目管理方法和工具,如 PMP、敏捷开发等,能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、成本和质量,确保项目顺利交付; 2、系统运维:精通至少一种主流 ERP 系统,如 SAP、Oracle、用友、金蝶等,熟悉其系统架构、功能配置和二次开发流程,建立运维制度,保障系统稳定,依据需求优化升级; 3、团队管理:组建、领导和管理 ERP 团队,包括实施顾问、运维工程师等,能够合理分配工作任务,激发团队成员的积极性和创造力,提升团队整体绩效; 4、业务协作:具备出色的沟通协调能力,能够与企业内部各部门(如财务、采购、销售、生产等)进行有效的沟通和协作,理解业务需求,协调各方资源,推动 ERP 系统在企业中的顺利应用;同时能够与外部供应商、合作伙伴保持良好的合作关系,确保系统的持续优化和升级; 5、数据工作:具备一定的数据库管理知识,能够熟练运用 SQL 进行数据查询和分析;了解网络架构和系统安全知识,构建数据质量管理体系,开展分析,为决策提供支撑; 6:问题解决:具备较强的问题分析和解决能力,能够迅速识别 ERP 系统运行过程中出现的问题,并组织相关人员进行排查和解决,保障系统的正常运行;对于业务流程与 ERP 系统的冲突,能够提出有效的解决方案,推动业务流程优化和变革。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,计算机相关专业; 2、八年以上工作经验,主导过至少3个完整的 ERP项目实施,涵盖需求调研、方案设计、系统配置、测试、上线及运维全流程,熟悉项目各阶段关键节点与风险把控; 3、能准确把握各业务流程与ERP系统的融合要点,使系统配置合理、数据迁移顺利、财务流程有效优化等; 4、具备出色沟通能力,与企业内部财务、业务等多部门、外部供应商顺畅交流,准确理解业务需求,清晰传达技术方案,有效协调各方资源解决问题;
招聘职位
3年以上经验|大专学历
18000-25000
杭州
2026-06-12
申请
8年以上经验|本科学历
30000-40000
杭州
2026-06-11
申请
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