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【工作内容】 - 负责中高端管理、技术及职能类岗位的人才寻访与推荐，建立优质候选人资源库； - 深度分析客户需求，精准匹配行业背景、能力资质与企业文化契合度； - 独立完成从需求沟通到offer跟进的全流程服务，确保项目高效落地； - 定期维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户续约率与满意度； - 参与行业竞品调研及市场趋势研究，持续优化人才搜寻策略与方法论。【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； - 具备优秀的商务谈判技巧与人际洞察力，能快速理解复杂业务场景； - 掌握基础数据分析工具（Excel/SPSS等），可独立处理简历筛选与人才画像建模； - 对医药等行业有深度认知者优先。

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招聘（中高端职位）

3年以上经验|本科学历

5000-10000

成都

2026-06-12

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