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招聘(中高端职位)

5000-10000
四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 - 负责中高端管理、技术及职能类岗位的人才寻访与推荐,建立优质候选人资源库; - 深度分析客户需求,精准匹配行业背景、能力资质与企业文化契合度; - 独立完成从需求沟通到offer跟进的全流程服务,确保项目高效落地; - 定期维护客户关系,挖掘潜在合作机会,提升客户续约率与满意度; - 参与行业竞品调研及市场趋势研究,持续优化人才搜寻策略与方法论。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; - 具备优秀的商务谈判技巧与人际洞察力,能快速理解复杂业务场景; - 掌握基础数据分析工具(Excel/SPSS等),可独立处理简历筛选与人才画像建模; - 对医药等行业有深度认知者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 500万
【工作内容】 - 负责中高端管理、技术及职能类岗位的人才寻访与推荐,建立优质候选人资源库; - 深度分析客户需求,精准匹配行业背景、能力资质与企业文化契合度; - 独立完成从需求沟通到offer跟进的全流程服务,确保项目高效落地; - 定期维护客户关系,挖掘潜在合作机会,提升客户续约率与满意度; - 参与行业竞品调研及市场趋势研究,持续优化人才搜寻策略与方法论。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; - 具备优秀的商务谈判技巧与人际洞察力,能快速理解复杂业务场景; - 掌握基础数据分析工具(Excel/SPSS等),可独立处理简历筛选与人才画像建模; - 对医药等行业有深度认知者优先。
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