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北京 - 北京 |民营企业 |500-1000人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
一、岗位职责 1.全制程精益改善:负责座椅骨架全流程价值流分析,精准识别七大浪费,人机分析等IE工具,针对冲压、焊接、装配等关键环节破瓶颈、提产能,主导重大精益改善项目,跨部门推进落地并量化成果。 2.标准作业与工时管理:制定各工序SOP与标准工时,搭建工时数据库,为生产计划、人力配置、成本核算提供数据支撑;持续优化线体平衡,适配多品种、小批量、快换型的汽车零部件生产模式。 3.产线与物流优化:负责新建/技改产线布局规划、物流路径优化,推行精益布局与JIT准时化配送,减少搬运与库存浪费;同步优化自动化设备人机工程,提升作业安全性与操作效率。 4.成本与数据管控:深度剖析生产制造成本,制定降本增效方案,聚焦人工、物料、设备稼动等核心维度控成本;搭建效率数据监控体系,跟踪核心KPI,定期输出分析报告,联动IATF16949体系实现提质增效。 5.团队与文化建设:开展一线及基层管理岗IE与精益工具培训,组织改善提案、QC小组活动,营造全员改善氛围;跟踪行业前沿技术,引入先进IE管理方法,推动生产运营迭代升级。 二、任职条件 1、基本要求 •学历:本科及以上,工业工程、机械制造、汽车工程相关专业优先。 •经验:5年及以上制造业IE经验,3年及以上汽车座椅骨架/汽车零部件行业精益改善实操经验,熟悉全制程生产工艺者优先。 •证书:精益生产、IATF16949相关证书优先。 2、精通VSM价值流分析、标准工时、线平衡、5S、TPM等核心IE与精益工具,具备独立项目主导与问题解决能力。 •熟悉座椅骨架生产工艺及工装设备原理,掌握汽车零部件行业生产与质量管控要求。 •熟练使用Office、CAD/Visio等软件,可独立完成改善方案、数据报表及产线布局设计。 3、综合素质 •结果导向,深耕生产现场,执行力与抗压能力强,具备极强的现场改善意识。 •沟通协调能力出色,擅长跨部门资源统筹,能精准量化改善成果,适配厂区工作环境。
招聘职位
5年以上经验|本科学历
15000-20000
怀化
2026-06-12
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