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昆山奥德鲁自动化技术 聊一聊

北京 - 北京 |民营企业 |10-50人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
一、岗位职责: 1.部门管理:全面负责技术工程部的日常运营与管理工作,制定年度工作计划与目标,监督实施并确保达成。 2.团队建设:负责技术团队的搭建、技能培训与绩效管理,建立人才梯队与能力考评机制。 3.品质改善:统筹订单全流程的品质问题分析,主导技术变更改善对策的制定与落地,推动质量闭环。 4.技术支持:协助推行机构标准化工作,为售前、售中、售后提供全程技术支撑。 5.协同优化:定期与上下游部门(销售、生产、采购等)沟通协作,持续提升部门服务质量与响应效率。 6.订单分解:负责生产订单的技术性分解,并合理分配工作任务,确保订单交期。 二、岗位要求: 1.具备优秀的项目跟踪与协调能力,能够对项目全流程进行合理把控。 2.具备强烈的团队人员管理意识,有从0-1成功搭建技术团队的经验,善于激励与凝聚团队,能够有效盘活团队氛围,提升团队士气与凝聚力。 3.擅长技术团队的能力提升,能设计人员考评机制,持续优化管理规范与工作流程。 4.10年以上非标自动化行业经验,其中至少5年以上技术团队管理经验,具备极强的责任态度,团队协作与领导力。 5.本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业优先。
招聘职位
10年以上经验|本科学历
25000-34000
本溪
2026-06-12
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