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北京 - 北京 |民营企业 |10-50人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
工作职责: 一、团队管理与目标达成​ 1、负责外贸业务团队的日常管理,制定团队年度、季度及月度销售目标,并推动落实; 2、统筹团队工作计划,分解指标至个人,持续跟踪进度,确保业绩达成; 3、组织团队培训与能力提升,培养骨干人员,打造高效执行团队。 二、客户关系维护​ 1、带领团队维护现有外贸客户,建立稳定合作关系,提升客户复购率与满意度; 2、处理客户投诉与突发事件,保障公司信誉和客户长期合作。 三、产品开发与项目跟进​ 1、与客户沟通产品需求与细节,评估可行性并协调工厂打样、报价; 2、主导新产品开发流程,从概念到落地形成完整方案,确保交期与质量; 3、参与合同谈判,把控价格、付款方式及交付条款,降低业务风险。 四、市场分析与战略规划​ 1、持续关注国际市场动态和行业趋势,收集竞争对手信息并提出应对策略; 2、协助公司制定中长期外贸发展战略,优化业务流程与运营模式。 五、跨部门协调与资源整合​ 1、协调设计、船务、质检等部门,保障订单顺利执行; 任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业优先。 2、工作经验: ①8年以上外贸从业经验,其中不少于3年团队管理经验; ②熟悉服装及服装小商品行业,有欧美市场客户资源者优先。 3、能力要求​ ①精通外贸全流程(产品开发—报价—签约—生产—出货—收款); ②具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能快速捕捉机会与风险; ③优秀的领导力与团队管理能力,善于激励和辅导下属; ④出色的英语听说读写能力,能与海外客户无障碍沟通; ⑤抗压能力强,能灵活应对突发状况与复杂谈判场景。 4、职业素养​ ①诚信正直,责任感强,具备闭环思维和结果导向意识; ②服务意识强,重视客户体验与长期关系维护; ③良好的跨部门沟通协调能力,推动问题解决。
招聘职位
10年以上经验|本科学历
5000-10000
杭州
2026-06-12
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