外贸业务主管/经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 工作职责： 一、团队管理与目标达成​ 1、负责外贸业务团队的日常管理，制定团队年度、季度及月度销售目标，并推动落实； 2、统筹团队工作计划，分解指标至个人，持续跟踪进度，确保业绩达成； 3、组织团队培训与能力提升，培养骨干人员，打造高效执行团队。 二、客户关系维护​ 1、带领团队维护现有外贸客户，建立稳定合作关系，提升客户复购率与满意度； 2、处理客户投诉与突发事件，保障公司信誉和客户长期合作。 三、产品开发与项目跟进​ 1、与客户沟通产品需求与细节，评估可行性并协调工厂打样、报价； 2、主导新产品开发流程，从概念到落地形成完整方案，确保交期与质量； 3、参与合同谈判，把控价格、付款方式及交付条款，降低业务风险。 四、市场分析与战略规划​ 1、持续关注国际市场动态和行业趋势，收集竞争对手信息并提出应对策略； 2、协助公司制定中长期外贸发展战略，优化业务流程与运营模式。 五、跨部门协调与资源整合​ 1、协调设计、船务、质检等部门，保障订单顺利执行； 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业优先。 2、工作经验： ①8年以上外贸从业经验，其中不少于3年团队管理经验； ②熟悉服装及服装小商品行业，有欧美市场客户资源者优先。 3、能力要求​ ①精通外贸全流程（产品开发—报价—签约—生产—出货—收款）； ②具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能快速捕捉机会与风险； ③优秀的领导力与团队管理能力，善于激励和辅导下属； ④出色的英语听说读写能力，能与海外客户无障碍沟通； ⑤抗压能力强，能灵活应对突发状况与复杂谈判场景。 4、职业素养​ ①诚信正直，责任感强，具备闭环思维和结果导向意识； ②服务意识强，重视客户体验与长期关系维护； ③良好的跨部门沟通协调能力，推动问题解决。