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工商信息
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公司简介
【核心工作内容】: 带领国际部招生团队,搭建高效招生体系,开拓多元化招生渠道,统筹品牌建设与家校共育工作,全面完成学校下达的国际部招生指标,推动学校国际部品牌影响力与办学质量同步提升。 【薪资】:基本薪资 招生提成,具体面议 【工作地点】:清远市清城区石角镇广铁一中万科城外国语学校国际部(单一校区) 【汇报对象】:集团总负责人 【学校概况】:广铁一中万科城外国语学校为 K12 全学段民办学校,涵盖小学、中学、国际部全体系办学,依托优质教育资源与国际化办学理念,打造特色鲜明的现代化外国语学校,为学生提供多元发展的教育平台。 【工作时间】:常规工作制 8:00-18:00,实际工作时间弹性调整,招生旺季无固定作息;无寒暑假(招生旺季正常开展工作);实行双休制,根据工作需求可协调调休,非固定周末休息。 【面试安排】:本次招聘共 2-3 轮面试,初试为线下形式,在集团广州总部进行;复试及后续环节需至清远校区现场面试。 【岗位职责】: 1. 战略规划与目标落地:紧扣学校整体发展战略,牵头制定国际部年度招生计划、品牌发展中长期目标及家校共育体系建设规划,统筹各项规划的落地执行与过程管控,确保招生指标及品牌发展目标如期达成。 2. 招生体系搭建与市场拓展:构建标准化、高效化的招生工作体系,优化招生全流程管理;深度调研区域生源市场特征与需求,开拓多元化招生渠道,整合线下校校合作、渠道合作及线上新媒体运营等资源,实现招生渠道的广度覆盖与深度挖掘,保障招生任务圆满完成。 3. 品牌建设与公关传播:全面负责国际部及学校相关板块品牌形象塑造与维护,推动学校 VI(视觉识别系统)标准化落地与执行;自主策划并统筹执行品牌推广、校园开放日、教育沙龙等各类活动,提升学校在区域内的教育美誉度、品牌影响力及市场认可度。 4. 生涯规划与家校共育:引领学生生涯规划项目的专业化建设、课程研发与落地实施,为学生提供系统化的生涯指导;搭建并完善家校共育生态体系,建立常态化家校沟通机制,妥善处理各类家校关系问题,提升家长满意度与家校粘性,打造良好的家校共育氛围。 5. 团队管理与运营优化:全面统筹招生、市场、家校服务团队的日常管理工作,建立完善的团队培训、绩效考核与激励机制,打造高凝聚力、高绩效的专业团队;持续优化招生、品牌推广、家校服务等工作流程,提升部门整体运营效率与工作质量。 【任职要求】: 1. 年龄与学历:35-45 周岁,全日制本科及以上学历,教育学、教育管理、市场营销、公共关系等相关专业背景优先。 2. 工作经验:拥有 3 年及以上广东省内民办学校或国际化学校校长级管理经验(校长、副校长、校长助理等岗位),其中至少 2 年主管招生、品牌建设或家校管理核心工作;具备与本校办学规模相当的学校任职经历者优先。 3. 专业能力:兼具校长管理统筹经验与招生实操工作背景,非单纯招生岗位出身;拥有突出的招生业绩,具备可验证的招生数据与成果案例,能独立带领团队完成招生指标。 4. 战略与市场思维:具备清晰的业务逻辑与全局战略思维,拥有强大的市场分析、研判与洞察能力,能结合市场变化制定科学有效的招生策略与品牌推广方案。 5. 沟通表达能力:拥有出色的中英文双语沟通、商务谈判及公开演讲能力,能代表学校国际部与家长、合作方、教育机构等各类受众进行高效专业的交流。 6. 领导管理能力:擅长团队建设、人才培养与激励管理,具备优秀的组织协调、统筹规划能力,能够精准识别人才、合理培养人才并高效运用人才,带领团队达成工作目标。 7. 个人素养:***,具备独特的人格魅力、勇于开拓的创新精神与抗压能力,认同学校办学理念,拥有强烈的责任心与职业使命感。
招聘职位
3年以上经验|本科学历
15000-30000
清远
2026-06-12
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