到岗时间：不限
婚况要求：不限
【核心工作内容】：
带领国际部招生团队，搭建高效招生体系，开拓多元化招生渠道，统筹品牌建设与家校共育工作，全面完成学校下达的国际部招生指标，推动学校国际部品牌影响力与办学质量同步提升。
【薪资】：基本薪资 招生提成，具体面议
【工作地点】：清远市清城区石角镇广铁一中万科城外国语学校国际部（单一校区）
【汇报对象】：集团总负责人
【学校概况】：广铁一中万科城外国语学校为 K12 全学段民办学校，涵盖小学、中学、国际部全体系办学，依托优质教育资源与国际化办学理念，打造特色鲜明的现代化外国语学校，为学生提供多元发展的教育平台。
【工作时间】：常规工作制 8:00-18:00，实际工作时间弹性调整，招生旺季无固定作息；无寒暑假（招生旺季正常开展工作）；实行双休制，根据工作需求可协调调休，非固定周末休息。
【面试安排】：本次招聘共 2-3 轮面试，初试为线下形式，在集团广州总部进行；复试及后续环节需至清远校区现场面试。
【岗位职责】：
1. 战略规划与目标落地：紧扣学校整体发展战略，牵头制定国际部年度招生计划、品牌发展中长期目标及家校共育体系建设规划，统筹各项规划的落地执行与过程管控，确保招生指标及品牌发展目标如期达成。
2. 招生体系搭建与市场拓展：构建标准化、高效化的招生工作体系，优化招生全流程管理；深度调研区域生源市场特征与需求，开拓多元化招生渠道，整合线下校校合作、渠道合作及线上新媒体运营等资源，实现招生渠道的广度覆盖与深度挖掘，保障招生任务圆满完成。
3. 品牌建设与公关传播：全面负责国际部及学校相关板块品牌形象塑造与维护，推动学校 VI（视觉识别系统）标准化落地与执行；自主策划并统筹执行品牌推广、校园开放日、教育沙龙等各类活动，提升学校在区域内的教育美誉度、品牌影响力及市场认可度。
4. 生涯规划与家校共育：引领学生生涯规划项目的专业化建设、课程研发与落地实施，为学生提供系统化的生涯指导；搭建并完善家校共育生态体系，建立常态化家校沟通机制，妥善处理各类家校关系问题，提升家长满意度与家校粘性，打造良好的家校共育氛围。
5. 团队管理与运营优化：全面统筹招生、市场、家校服务团队的日常管理工作，建立完善的团队培训、绩效考核与激励机制，打造高凝聚力、高绩效的专业团队；持续优化招生、品牌推广、家校服务等工作流程，提升部门整体运营效率与工作质量。
【任职要求】：
1. 年龄与学历：35-45 周岁，全日制本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、公共关系等相关专业背景优先。
2. 工作经验：拥有 3 年及以上广东省内民办学校或国际化学校校长级管理经验（校长、副校长、校长助理等岗位），其中至少 2 年主管招生、品牌建设或家校管理核心工作；具备与本校办学规模相当的学校任职经历者优先。
3. 专业能力：兼具校长管理统筹经验与招生实操工作背景，非单纯招生岗位出身；拥有突出的招生业绩，具备可验证的招生数据与成果案例，能独立带领团队完成招生指标。
4. 战略与市场思维：具备清晰的业务逻辑与全局战略思维，拥有强大的市场分析、研判与洞察能力，能结合市场变化制定科学有效的招生策略与品牌推广方案。
5. 沟通表达能力：拥有出色的中英文双语沟通、商务谈判及公开演讲能力，能代表学校国际部与家长、合作方、教育机构等各类受众进行高效专业的交流。
6. 领导管理能力：擅长团队建设、人才培养与激励管理，具备优秀的组织协调、统筹规划能力，能够精准识别人才、合理培养人才并高效运用人才，带领团队达成工作目标。
7. 个人素养：***，具备独特的人格魅力、勇于开拓的创新精神与抗压能力，认同学校办学理念，拥有强烈的责任心与职业使命感。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
