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中质智通检测技术 聊一聊

北京 - 北京 |民营企业 |10-50人 |注资500 万元
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工商信息
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公司简介
岗位职责: 1.负责中高端岗位、核心技术岗、管理岗、关键职能岗的全流程招聘:简历筛选、初面、复面组织、背景调查、offer 沟通、入职跟进。 2.独立开展专业面试,运用行为面试、压力面试、结构化面试等方法,精准评估候选人能力、稳定性、价值观匹配度。 3.协调面试官时间,统筹面试安排、场地、流程,提升面试体验与效率。 4.主导候选人 offer 谈判、薪酬沟通、入职引导,降低拒 offer 率,提升入职转化率。 5.跟进候选人入职、试用期留存,定期回访,协助解决入职适配问题,提升留存率。 6.维护与优化现有招聘渠道,提升渠道效能。 7.完善招聘 SOP、面试评价标准、背调流程、offer 审批流程,提升招聘规范化与专业化。 8.负责招聘数据统计与分析:到面率、初试通过率、复试通过率、offer 发放率、入职率、周期、成本等。 9.输出周 / 月 / 季度招聘报表,分析问题并提出改进方案,持续提升招聘效率与质量。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.3年及以上全职招聘经验,有制造业、检测行业、中高端岗位招聘经验优先; 3.精通全流程招聘,熟练使用主流招聘平台,具备渠道开拓、谈薪、背调实操能力; 4.掌握结构化 / 行为面试技巧,能独立评估技术岗、管理岗、专业岗候选人; 5.具备数据意识与流程优化思维,目标感强、结果导向、抗压能力突出; 6.沟通协调能力优秀,执行力强,擅长跨部门协同与复杂问题推进; 7.熟悉劳动用工基础风险,有良好的服务意识与职业操守。
招聘职位
3年以上经验|本科学历
8000-16000
赣州
2026-07-03
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