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工商信息
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公司简介
岗位任务类: 1. 负责基础培训/进阶培训/营销员继续教育各项课程的授课和相关培训行政工作; 2. 负责荣誉讲师队伍的管理、选拔和培养,提升培训师的技能。 3. 负责培训评估和反馈,对评估中发现的问题及时与机构负责人和首席培训师沟通,及时进行整改以提升培训质量 4. 维护和录入培训相关信息; 5. 负责所属部门的档案管理工作; 6. 协助首席培训师完成总公司或区域的各类其他培训项目 7. 及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议; 8. 协助审计部完成审计相关工作,并根据审计报告完成整改工作; 9. 配合总公司各部门完成各类项目及工作; 10. 完成上级安排的其他工作任务。 行为规范类: 11. 遵守监管机构制定的各项规章制度; 12. 遵守公司制定的各项规章制度; 13. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程; 14. 行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定; 15. 正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料; 16. 敏锐的风险控制和合规意识。 录用条件: 知识/技能/学历 1. 大学本科及以上学历; 2. 5年以上保险从业经验; 3. 良好的时间管理能力; 4. 能在压力下工作; 5. 熟练使用Office,精通PPT和Excel; 6. 达到公司为此岗设置的工作内容要求以及考核指标; 7. 达到岗位职责描述的要求。 核心竞争能力(按相关核心竞争力的重要性排列) 1. 以客户服务为导向 2. 对条理及质量的关注 3. 注重实际行动 4. 以发展及学习为导向 5. 人际关系的敏感度
招聘职位
8000-9999
南京
2026-07-07
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