招聘经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 【工作内容】 1、统筹人才招聘全流程，制定年度招聘计划并拆解至周月度执行目标； 2、主导核心岗位的简历筛选、面试、谈薪等招聘全流程把控； 3、搭建并维护垂直领域人才库，拓展招聘合作渠道，优化社招策略； 4、基于招聘数据诊断现存问题，迭代优化招聘流程，提升整体入职转化率； 5、协同业务部门进行雇主品牌建设，提升公司专业形象与候选人体验； 6、开展薪酬数据统计与分析，梳理职级薪级体系，对标行业水平优化薪酬激励方案； 7、统筹团队日常工作，指导下属落地招聘及基础人事事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备5年及以上招聘全流程经验，具备乙方/猎头背景者优先； 2、熟悉人力资源全模块工作，拥有团队管理实操经验； 3、精通各类招聘渠道运营，拥有化工相关行业销售、研发及职能类岗位的人才资源储备； 4、熟悉国家劳动法律法规 5、具备优秀沟通协调能力； 6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力； 7、认同公司发展前景，抗压能力强，结果导向明确。