到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
1、校园招聘：
①根据集团战略和业务需求，统筹执行集团年度校园招聘项目，推动集团各单位达成年度校招目标；
②优化和创新集团校招体系及流程，推动集团校招品牌发展；
③开拓和维护目标高校关系，推动完成校企合作项目；
2、社会招聘：
①完成集团总部职能部门社会招聘工作；
②根据职位要求，通过多种渠道主动寻访和筛选合适的候选人；
③持续优化涵盖校招与社招的招聘流程、工具和面试标准，提升整体招聘效能与候选人体验；
④监控并分析各类招聘数据，评估渠道效果和招聘成本，驱动招聘策略的持续迭代。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、5年招聘相关工作经验，有校园招聘项目经验者优先；
3、熟悉社会招聘流程及常用渠道；
4、良好的沟通能力和人际敏感度，富有亲和力；做事积极主动，有很强的执行力和学习能力；
5、能适应校招季的高强度工作及短期出差。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
