到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据总部培训规划和员工发展需要，执行年度培训预算，落地新员工培训，协助各业务部门落实各项培训；
2、负责对接总部培训条线，在一线组织开展各类培训，建立员工培训档案，统计、更新各项培训数据，根据制度执行外训员工培训协议签订；
3、负责内部培训资源的组织与发掘，运营和维护社区、医院内部讲师团队；
4、负责每年度校招工作，维护与重点院校关系，完成年度校招各项过程指标与业绩目标；
5、全权负责校招千人所有相关培训工作，含三泰培训、拜师、轮岗、定岗述职等，组织千人参与每年创新大赛等；
6、通过千人校招及后续各项项目性工作，熟悉社区服务部工作岗位职责与流程，逐步发展成为社区服务部人力BP。如有需要，参与社区服务部社招岗位招聘工作；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、3年及以上工作经验。
3、掌握多种培训技能和方法，熟悉培训体系的搭建，善于协调培训和讲师资源；
4、熟练使用电脑和办公软件。
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、具有较强的组织协调及沟通能力，表达能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
