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课程顾问

10000-15000
北京-北京 | 1年以上经验 | 本科学历
2026-07-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、核心职责 1. 客户开发与咨询接待:通过线上平台(官网、社交媒体等)、线下活动(教育展、公开课)、电销等全渠道开发潜在客户,接待来访或来电客户,做好信息登记并解答课程相关疑问(如课程体系、师资、费用、学习效果等)。协助策划招生宣讲会、试听课等活动,吸引客户关注。 2. 需求分析与方案制定:通过沟通或水平测试等工具,明确学员学习目标(如KET/PET备考、提分、兴趣培养等)、当前水平、学习习惯及预算,制定个性化课程规划,匹配合适的课程类型(1v1、小班课等)与授课安排。 3. 课程销售与签约转化:清晰讲解课程优势、价格及优惠政策,运用销售技巧处理客户对效果、退款等方面的疑虑,促成签约并协助完成缴费、排期等流程。按时完成月度、季度及年度销售业绩指标。 4. 客户关系维护与增值服务:定期回访学员,跟踪学习进度并协调解决调课、换师等问题,反馈情况给教学团队。挖掘老客户续费、升级课程需求,通过满意度激励推动转介绍。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,专业不限;有销售经验,尤其是教育行业课程顾问经验者优先,熟悉剑桥MSE等考试体系者更佳。 2. 能力素养:具备较强的沟通表达与说服能力,能精准把握客户需求;有明确的目标感与销售意识,应变能力强,可承受业绩考核压力。拥有服务意识与责任心,具备团队协作精神。 3. 专业与技能:热爱教育事业,了解剑桥英语课程体系、教育政策及行业动态。熟练使用Word、Excel等办公软件及在线沟通工具,掌握基础销售技巧。 4. 形象与素养:***,普通话标准,有亲和力,主动学习课程知识与教育相关内容以提升专业度。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
岗位职责: 1.负责班级日常管理,包括但不限于课程安排与学生指导,完成每月续费指标; 2.构建和维护学生及家长的良好沟通,确保信息的准确传递; 3.定期组织家长会,收集反馈以提升教学质量; 4.监控学生学习进度,及时发现学生在学习中遇到的挑战并给予帮助; 任职要求: 1.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理班级日常事务; 2.对教育行业有热情,能够激发学生的学习兴趣; 3.具有良好的团队合作精神,能够与同事共同完成教学目标; 4.能够灵活应对班级管理中出现的各种情况; 5.持续学习和提升个人专业技能,以适应教育行业的变化。 6.日常续费 岗位福利: 1.法定节假日休息 2.寒暑假各12天
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