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招聘主管

10000-20000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-07-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责 1、招聘规划:根据公司战略和业务规划确定招聘管理目标,建立高效且长期可持续的招聘管理机制。 2、完善招聘体系:基于公司不同发展阶段及业务的侧重点,持续迭代内部招聘管理方法论或针对性的提供专业化解决方案。 3、及时跟进并了解公司各部门业务情况,做好人力资源BP协助工作。 4、分析部门人才需求,实施人才招聘引过工作,保障人才供应质量与数量。 5、协助做好校园招聘工作。 任职要求】 1、本科及以上学历,管理类相关专业。 2、5年以上制造型企业人力资源招聘/招聘规划管理相关经验。 3、良好的沟通协调能力,逻辑性与数据分析能力较强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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    15000-30000
    广东 - 深圳
    2026-06-11
    申请
会员等级
  • 200-500人
  • 500万
一、岗位职责: 1、负责企业AI平台总体架构:LLM服务、RAG知识库、Text2SQL、Agent/工作流、MCP/工具调用、权限审计、可观测与运维。 2、制定分阶段里程碑(MVP→试点→推广)与验收标准(验收题库、质量指标、上线门禁),推动按期交付。 3、对话式运营分析智能体(核心交付),设计并落地多轮对话:上下文管理、追问澄清、钻取分析(公司→工厂→产线→机台/物料/批次)。 4、Text2SQL / Schema与指标口径治理,建设元数据/Schema服务:库表字段、业务术语映射、Join约束、表字段白名单、上下文注入策略。 5、 RAG知识库与反幻觉体系,建设企业知识库:口径、制度、SOP、异常定义、历史复盘等,支持按权限检索与引用。 6、部署、运维与多用户运营管理以及团队协作与产品化机制。 二、任职资格 1、本科及以上,计算机/软件/自动化/数据相关专业优先 2、8年以上研发/数据平台/架构经验;具备3年以LLM/RAG/Text2SQL/Agent 相关落地经验;有从0→1平台交付经验。 3、能独立设计企业级架构并落地(服务化、权限审计、可观测、稳定性); 4、熟练SQL与数据建模/指标体系/数据治理; 5、熟悉RAG(向量库/混合检索/重排)与Text2SQL落地(约束注入/校验/执行/解释)。 6、有制造业数据中台/指标中台及有反幻觉质量体系、有私有化大模型部署经验优先。  工作地点:深圳光明公明 ,薪资:OPEN ,可协商。
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