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课程顾问

8000-12000
湖北-武汉 | 1年以上经验 | 大专学历
2026-07-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 - 负责通过电话销售的方式,针对To C(个人)客户进行课程咨询与推广; - 根据公司提供的客户信息,主动联系潜在学员,解答课程相关问题并促成报名; - 协助完成招生指标,定期跟进客户意向,提升转化率; - 配合市场部及教务部门,确保客户信息准确传递与服务流程顺畅; - 参与公司组织的培训与学习活动,不断提升自身专业能力与销售技巧; - 定期总结销售数据与客户反馈,为优化课程推广策略提供支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、计算机、机器人等相关专业优先; - 具备1-2年电话销售或教育培训行业相关工作经验; - 年龄22岁及以上,具备良好的普通话沟通能力; - 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,能够有效解决客户疑问; - 具备良好的职业形象和责任心,工作态度积极,适应能力强; - 有团队合作精神,能与各部门协同配合,共同推进招生目标达成。 【薪酬福利】 - 月薪面议,底薪 提成,收入上不封顶; - 提供完善的培训体系与职业发展通道; - 工作时间:每周双休,弹性工作制; - 享受节日福利、员工团建等企业文化关怀。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 民营企业
  • 500万
【工作内容】 负责所在高校的推广、宣传工作,沟通收集潜在客户并对接(主要面向理工类专业) 高提成 【任职要求】 在校大学生或应届毕业生优先,专业、经验不限 积极主动,时间灵活安排 具备较强沟通能力,学生会/兼职群/社团成员或有过考研机构推广经验者更佳 另:公司提供相关资料及线上讲解答疑,可开实习证明,可配合代理人进行校园宣讲会等活动 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】其他 【工作具体内容】宣传推广就业培训课程 【工作要求】无 【薪资计算标准】提成 【是否收费及收费标准】否 【结算方式】月结 ————————————————————
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