到岗时间:不限
婚况要求:不限
(一)人员画像
年龄22-30岁,性格开朗活泼、有灵气,亲和力强,具备开放性思维,不刻板、善于变通;对海外市场开发工作有热情,积极主动,有较强的抗压能力和目标感;善于倾听客户需求,沟通时真诚得体,具备一定的共情能力,愿意主动学习新的海外市场开发方法,团队协作意识强,无不良嗜好,能适应海外市场拓展相关工作节奏。
(二)任职资格
1. 学历要求:本科及以上,市场营销、国际贸易、广告学等相关专业优先; 2. 能力要求:具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力,有敏锐的海外市场洞察力,符合人员画像中 灵气、亲和力、开放性思维 的要求,能适应海外市场拓展节奏; 3. 经验要求:有1-3年海外市场开发、外贸相关经验者优先,无经验但具备较强学习能力、符合画像者可考虑;
4. 其他:具备基础的办公软件操作能力,能配合团队完成海外市场开发任务,有一定的外语基础者优先。
(三)岗位职责
1. 负责海外市场各类开发活动的策划、执行与落地,包括海外线上线下推广、海外客户拓展、品牌海外宣传等相关工作;
2. 对接海外客户需求,精准传递产品及品牌信息,开展商务谈判,促成海外合作达成,维护海外客户关系;
3. 调研海外市场动态、行业竞品情况,收集海外市场反馈,优化海外市场开发方案,提升开发效果;
4. 配合团队完成海外市场开发指标,整理海外市场数据、客户资料,做好复盘总结,提出合理化改进建议;
5. 协助搭建海外市场推广渠道,联动公司其他部门,推进海外市场开发工作有序开展。
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