到岗时间：不限
婚况要求：不限
招聘培训主管：
一、岗位职责
1.负责集团及各基地岗位的招聘开展，保障招聘效率与质量；
2.拓展优化招聘渠道，制定专项招聘策略，提升人才匹配精准度；
3.统筹跨部门招聘需求，协调面试安排，解决招聘突发问题；
4.优化招聘流程与评估机制，统计分析招聘数据，形成报告；
5.维护雇主品牌，搭建核心人才储备库；
6.负责搭建集团培训体系与课程体系；
7.结合各事业部及部门需求，制定并落地年度/季度/月度培训计划。
二、岗位要求
1.全日制本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，1年以上培训工作经验；
2.具备中高端岗位招聘及集团层面 / 20 并行岗位招聘经验，招聘效率突出；
3.性格外向，沟通协调及统筹能力强；
4.熟悉招聘渠道与人才寻访技巧，目标感清晰。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
