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招聘主管

12000-20000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-07-03 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 汇报对象:工厂厂长 工作职责: 负责公司工厂的招聘工作。 任职要求: 1:统招本科学历,人力资源管理或工商管理等相关专业,工作年限5年以上; 2::2年以上招聘主管岗位经验,有外企招聘岗位工作经验,或大型台资企业招聘经历; 3:对岗位胜任力模型、人才素质测试等较清通, 4:有3年以上基层、中高层加工制造业工厂如生产、品质、PMC、工艺工程、研发、行政人事等岗位招聘的实操经验、成功案例, 5:对招聘渠道开拓、招聘面试技巧如STAR面试法及情景模拟角色扮演等、人才测评技术、职场心理学、招聘面试话术等有深刻认知与实操能力; 6:性格多面,能辩人、识人,懂人性,反应敏感。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
汇报对象:工厂厂长 工作职责: 负责公司工厂的招聘工作。 任职要求: 1:统招本科学历,人力资源管理或工商管理等相关专业,工作年限5年以上; 2::2年以上招聘主管岗位经验,有外企招聘岗位工作经验,或大型台资企业招聘经历; 3:对岗位胜任力模型、人才素质测试等较清通, 4:有3年以上基层、中高层加工制造业工厂如生产、品质、PMC、工艺工程、研发、行政人事等岗位招聘的实操经验、成功案例, 5:对招聘渠道开拓、招聘面试技巧如STAR面试法及情景模拟角色扮演等、人才测评技术、职场心理学、招聘面试话术等有深刻认知与实操能力; 6:性格多面,能辩人、识人,懂人性,反应敏感。
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