到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1）负责区域内重难点岗位的招聘攻坚工作，结合岗位特性与市场现状，制定针对性、可落地的专属招聘解决方案；
2）统筹区域类专项招聘项目落地，例如校园招聘、实习生招聘、行业人才引进、项目专项招聘等工作，负责项目推进、过程管控、资源协调及落地跟进；
3）深度对接各业务线负责人，精准拆解业务人才招聘需求，提前预判业务招聘缺口，做好前置人才储备与招聘规划；
4）参与集团其他项目工作等。
任职要求：
1、大学本科学历，专业不限；
2、热爱人力资源工作，尤其是招聘工作，具备3年以上招聘经验者优先；
3、具备难点岗位攻坚能力与专项项目统筹能力，目标感、结果导向强；
4、熟悉人才挖猎技巧，运用各种招聘渠道及工具方法，有较强人才搜寻能力；
4、有良好的人际沟通能力及影响力，能站在业务视角思考招聘问题；
5、有乙方招聘经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
