到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责所在课程板块的课程内容开发相关的工作，包括并不限于课程框架优化、课程案例撰写、以及协助相关开发专家进行课程材料制作；
2. 负责所在板块的课程内容管理以及产品材料撰写工作，包括并不限于课程方案、公众号推文、以及营销材料；
3. 负责自营以及合作培训项目的项目管理及运营执行，保证课程标准、专业的交付和实施和客户满意度；
4. 负责对在研课程的潜在客户进行调研、访谈和分析，以及课程交付后的评估和课程优化工作；
5. 负责所在板块的师资协调沟通，并参与和支持新师资的调研、开发和融入；
6. 其他课程内容团队需要完成或汇报对象安排的任务。
任职要求：
1. 关注中国企业全球化，认同公司的使命与价值观，能与创业组织共同成长；
2. 培训、商学院课程研发1-3年工作经验；
3. 信息整理、编辑、写作能力强、文字功底好者优先（提供案例）；
4. 工作严谨、关注细节，具备较强的执行力和团队意识；
5. 学习能力和上进心强、愿意成长，具备高度的责任感及诚信。
薪资和福利：
1. 创新、开放、包容的团队文化及平等有序的工作氛围；
2. 具有挑战性可自我实现的工作平台及快速成长的发展空间；
3. 商业教育行业内具有竞争力的薪资待遇；
4. 为员工提供完善福利保障，全额购买五险一金，定期组织员工体检，统筹安排员工旅游活动，保障员工权益与身心健康。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
