到岗时间:不限
婚况要求:不限
负责公司内部分享会、培训等活动的组织和执行,包括方案设计、讲师安排、培训场地安排、设备调试等,确保培训活动达到预期效果。
主要职责:
- 负责公司内部分享会、培训课程的讲授、内部学习会等活动的组织和执行,确保培训活动达到预期效果;
- 独立完成培训,做到培训闭环内容
- 进行课程开发,负责培训教材、课件、试题等教学资料的制作与完善,确保培训内容贴近公司需求,并符合法律法规的规定;
- 根据公司实际情况,更新培训资料,优化培训计划,提高培训质量和效果;
- 通过终端实战萃取经验,并且收集培训需求和培训素材;
- 协助公司其他部门开展培训工作,为公司提供专业培训建议和支持;
- 负责公司培训项目总结和评估,及时发现和解决问题,并提出改进建议。
任职要求:
- 专科及以上学历,相关领域知识背景,2年以上培训工作经验;
- 不限工作经验,有丰富的培训项目实施和管理经验;
- 熟悉培训行业动态及趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力;
- 具备良好的语言表达能力,较强的沟通协调能力;
- 热爱培训工作,具有良好的逻辑分析和独立思考能力,强烈的责任感和事业心,能够适应工作中的压力。
- 具备一定的培训技能和知识,如演讲技巧、 海氏测试等,可优先考虑;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。